Talent development

人才發(fā)展

Talent concept

人才理念

People-oriented, continuous investment

以人為本,持續(xù)投資

鼎峰秉持將人才作為企業(yè)戰(zhàn)略資本經(jīng)營的理念,重視、尊重并信任人才,持續(xù)對人才進(jìn)行投資,通過一系列學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及工作鍛煉接會,使他們保持良好社會競爭力,并從工作中獲得滿足感與成就感。

Reward excellence, meritorious reward

獎勵卓越,有功必賞

鼎峰尋找能夠忠于崗位、堅持不懈完成崗位工作目標(biāo)的人才,能持續(xù)卓越完成目標(biāo)的人才,將獲得加薪等激勵獎賞。我們認(rèn)可過程的努力,但“成績單”總是評判卓越人才的第一標(biāo)準(zhǔn)。

Equal opportunitiy, reuse of energy

機(jī)會均等,重用能者

在鼎峰,不論出身、資歷、背景抑或工作分工,每位人才都享有培訓(xùn)、獎勵、晉升的平等機(jī)會。在鼎峰的平臺上,我們只靠實力說話。符合鼎峰文化要求、具備可見成長潛力或卓越業(yè)績的人才將獲得晉升。

Happy struggle, sharing success

快樂奮斗,共享成功

鼎峰致力于追求卓越成果,但同樣享受奮斗過程的激情與快樂。

在鼎峰,領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工,員工尊重領(lǐng)導(dǎo),我們互相包容信任,也互相理解支持。

我們營造頂級榮譽體驗,與人才共享成功的快樂。